Keine Frage, man muss sich bewegen, um etwas bewegen zu können. Ob als einzelner, als Team oder als ganze Organisation. Mein Fokus liegt auf der Weiterentwicklung von Führungskräften sowie Teams und ganzen Kulturen, auf lösungsorientierter Strategieberatung und intensiver Change-Begleitung. Das heißt, Potenziale sehen, (Karriere)Ziele stecken und neue Wege finden. Für mehr Zufriedenheit im Business und mehr Erfolgschancen. Eben echte Mehrwerte.
Bei all dem bin ich überzeugt davon, dass offene Worte hilfreicher sind als Politik. Und Führung durch Vertrauen und Integration erfolgreich wird und nicht durch Macht und Hierarchie. Erfolg und Innovation brauchen Luft zum Atmen und Raum um sich darin zu bewegen.
Für alle, die in Führung gehen möchten:
- Coaching von Führungskräften
- Konzeption und Moderation von Workshops
(Change Initiativen, Strategieentwicklung, Standortbestimmung, Schnittstellenmanagement u.a.) - Teamentwicklungen
- Begleitung von Veränderungsprozessen in Organisationen
- Sparring für Entscheider
- Strategieberatung
- Visionsarbeit
- Einführung und Begleitung von Prozessen und Maßnahmen zur Personal- und Organisationsentwicklung (Kulturentwicklung)
- Konzeption und Durchführung von Trainings zu Führungsthemen und zur Persönlichkeitsentwicklung
Für alle, die auf Gesundheit und Resilienz setzen:
Das seelische Immunsystem der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist ein Schlüssel zum unternehmerischen Erfolg. Häufig entscheidet sein Zustand darüber, wie leistungsbereit und -fähig Ihre Mannschaft ist und bleibt. Erlebter Stress ist hierbei bloß ein Indikator, wie es um das Immunsystem des Einzelnen oder der gesammten Organisation steht.
Die gute Nachricht lautet, dass Sie etwas tun können, um die Fähigkeit zur Resilienz auszubauen. Mit gezielten Maßnahmen ermöglichen Sie Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die eigene Wirksamkeit und Produktivität zu erleben, einen grundsätzlich zuversichtlichen Blick in die Zukunft zu haben, Konflikte anzugehen und zu meistern und auch dann in der Lage zu sein, Chancen zu erkennen wenn es mal kritisch wird oder Routinen erdrückend erscheinen. Und ganz unter uns: sinnstiftend und selbstverantwortlich lässt sich auf jeder Position arbeiten!
Ihre Schritte in eine gesündere Zukunft
- Workshop-Formate zur Resilienz - von Mitarbeitern über die Führungskraft bis hin zu Unternehmensentscheidern: was bedeuten die sieben Säulen der Resilienz? wie gut bin ich aufgestellt? was treibt mich um? was macht mich schon heute zufrieden? wo liegen meine Schwachstellen? wo und wie möchte ich mich stärken? wie führe ich Resilienz fördernd? was braucht eine Resilienz fördernde Kultur?
- Business-Yoga: als zertifizierter Hatha-Yoga-Lehrer biete ich Yoga-Kurse an, die speziell auf Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter abgestimmt sind - ganz gleich ob im Anzug oder in der Sporthose, ob vor der Arbeit, während der Mittagspause oder als After-Work-Session. Ich freue mich auf Sie, Namaste!